沙特阿拉伯宣布了季节性工作签证的新规定

沙特朝觐和朝觐部宣布了有关朝觐和朝觐服务的临时工作签证规定的更新，其中一项关键变化允许签证持有人最多停留90天，并延长90天。

据沙特新闻社（SPA）报道，此举是沙特内阁批准的更广泛改革的一部分，旨在提高私营部门的灵活性，改善签证政策与劳动力市场需求之间的一致性。

该签证被重新命名为“朝觐和朝圣服务临时工作签证”，宽限期将从夏月15日延长至回教节结束（大约2月14日至7月25日）。

更新后的规定还允许在朝圣季节经营的企业扩大获得这些签证的机会，使公司更容易雇用临时工。

该部还在签证相关程序中引入了更严格的管理和透明度，并设定了完成该程序的时间表。

一项关键措施是，在通过沙特驻外使领馆签发签证之前，工人必须签署劳动合同并有强制性医疗保险。

为防止滥用，将对违规者处以重罚。

被发现出售临时工作签证的公司可能面临高达5万沙特里亚尔的罚款，并可能被列入黑名单，不得提供长达5年的朝觐和朝圣服务，这两项处罚可能同时适用。

这些变化将在批准后180天生效，让企业有时间适应新制度，同时确保在朝觐和朝圣季节更顺利地运作。

沙特朝觐和朝觐部宣布了有关朝觐和朝觐服务的临时工作签证规定的更新，其中一项关键变化允许签证持有人最多停留90天，并延长90天。

据沙特新闻社（SPA）报道，此举是沙特内阁批准的更广泛改革的一部分，旨在提高私营部门的灵活性，改善签证政策与劳动力市场需求之间的一致性。

该签证被重新命名为“朝觐和朝圣服务临时工作签证”，宽限期将从夏月15日延长至回教节结束（大约2月14日至7月25日）。

更新后的规定还允许在朝圣季节经营的企业扩大获得这些签证的机会，使公司更容易雇用临时工。

该部还在签证相关程序中引入了更严格的管理和透明度，并设定了完成该程序的时间表。

一项关键措施是，在通过沙特驻外使领馆签发签证之前，工人必须签署劳动合同并有强制性医疗保险。

为防止滥用，将对违规者处以重罚。

被发现出售临时工作签证的公司可能面临高达5万沙特里亚尔的罚款，并可能被列入黑名单，不得提供长达5年的朝觐和朝圣服务，这两项处罚可能同时适用。

这些变化将在批准后180天生效，让企业有时间适应新制度，同时确保在朝觐和朝圣季节更顺利地运作。